Entreprises et collectivités

DIDACTHEM - Santé, Prévention, Hygiène, Sécurité

Les professionnels de la santé au service de l'entreprise

Notre offre pour les entreprises et les collectivités

Audit, l’analyse préalable

Conseil

Expertise

Formation Exemples de réalisations

Audit, l’analyse préalable

Objectifs : Pour un thème donné, faire un état des lieux exhaustif de tous les facteurs pouvant induire des risques pour la santé les collaborateurs.

L’ audit tient tout autant compte du personnel de l’entreprise que de l’entreprise elle-même.

Les outils permettant de mener à bien ces audits :

· Des questionnaires d’auto évaluation orientés vers le personnel de l’entreprise pour recueillir toutes les données concernant la perception qu’ont les utilisateurs de leurs conditions de travail et pour connaître les habitudes d’utilisation des opérateurs, leurs erreurs ou les difficultés qu’ils rencontrent.

· Des grilles d’analyse ergonomique (matériel et locaux) pour analyser de façon objective les conditions matérielles (organisation des locaux et du poste de travail) et le matériel lui-même.
Ces grilles tiennent compte de la réglementation en vigueur.

· L’observation sur le terrain pas des experts en binômes pour identifier les gestes, comportements … susceptibles d’induire des risques pour la personne.

Conseil

Objectifs : Cibler plus précisément les actions de formation que l’entreprise envisage de mettre en œuvre dans un but de prévention et la conseiller sur les matériels, les procédures, les réaménagements des locaux, les mises en conformité ...

Ces conseils s’appuient sur les analyses précédemment réalisées et sur le savoir faire de nos équipes.

Ils sont validés par notre comité scientifique.

Expertise

Au delà d’un audit, une organisation peut avoir besoin de réaliser une expertise sur un sujet précis, en particulier dans le cadre d’une intervention d’un I.P.R.P.

DIDACTHEM est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels dans les domaines technique et organisationnel.

Ces interventions peuvent conduire à la construction de modèles spécifiques d’évaluation des risques pour les personnes, à des reportages photo ou vidéo, à des mesures diverses ou encore à la mise en place de questionnaires ciblés.

Les données collectées sont alors étudiées par nos experts et des synthèses sont alors remises à l’organisation cliente. (Voir le chapitre : Réaliser une expertise I.P.R.P.)

Formation

Suite à une demande d’une organisation, pour un thème donné et sur la base de l’audit ou de l’analyse préalable effectuée, nous proposons (quand cela se justifie) des programmes de formation.

Ces programmes peuvent viser plusieurs type de populations :

· Les collaborateurs eux mêmes dans leur activité

· Des équipes de formateurs internes quand l’entreprise, pour des raisons économiques ou techniques, souhaite intégrer les compétences.

· Des collaborateurs qui veulent s’impliquer dans la prévention pour constituer des groupes d’accompagnants. C’est le cas par exemple pour la prévention des risques alcool ou pour lutter contre les addictions comme le tabac.