La lettre Didacthem

DIDACTHEM - Santé, Prévention, Hygiène, Sécurité

Les professionnels de la santé au service de l'entreprise

DIDA-NEWS : Les nouvelles de la santé au travail

C’est le thème d’une conférence organisée par le « Club RH de l’ESSEC » au mois de novembre avec le concours de
DIDACTHEM.
Le Directeur Santé de Mondial Assistance et le Responsable de la politique santé et sécurité de la RATP ont présenté leurs approches du « risque » absentéisme au travail et ainsi montré qu’il était possible de lutter contre l’envolée des coûts liés à l’absentéisme dans les entreprises.

Formation RATP : la bonne façon de travailler sur une nacelle.

L’absentéisme au travail n’est pas une fatalité

LA GESTION DES RISQUES : Un outil de gestion des ressources humaines

Face aux nouvelles contraintes dans le management des Ressources Humaines, la gestion des risques sur la santé des collaborateurs par la mise en place de programmes de prévention s’avère être un excellent outil de fidélisation du personnel et un gisement de rentabilité et d’efficience.

Du point de vue du gestionnaire de risques, le DRH de l’entreprise est confronté à de nombreuses contraintes nouvelles, toutes porteuses de dangers :

· L’âge de la retraite est porté à 65 ans : comment gérer l’employabilité des collaborateurs seniors ?

· Face à de nouvelles pathologies du travail et maladies professionnelles (TMS, tabac, alcool, stress, drogues…) les coûts d’assurance et de prévoyance explosent. Ils sont de moins en moins facilement supportés par la collectivité.

· L’univers du travail s’annonce comme de plus en plus concurrentiel avec le croisement des courbes de la population active et des départs à la retraite : comment fidéliser et conserver son personnel qualifié cadre et non cadre ? ...

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Le travail dans les chambres froides dites à « froid négatif », en général—25 °, s’apparente à un exploit sportif et nécessite donc un équipement adapté. C’est une évidence que les exploitants connaissent.
Ce qu’ils savent moins c’est que les habitudes alimentaires ont un impact significatif sur la santé des collaborateurs travaillant dans ces chambres froides : savoir s’alimenter et s’hydrater sont des éléments importants pour résister...

Le travail dans les chambres froides à – 25 °

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