Décembre 2010 : DIDACTHEM signe avec GRAS SAVOYE, 1^er courtier français en assurances, un partenariat pour lancer ensemble une offre globale Prévention santé et réduction de la Pénibilité au travail.

Dans le cadre de la convention d’objectifs et de gestion 2009-2012 entre la branche AT/MP et l’état, la CRAMIF et DIDACTHEM ont signé une convention de partenariat pour unir leurs efforts ainsi que leurs compétences respectives.

Un système Bonus-Malus pour la tarification des AT

Deux mesures phares :

Malus :

Un « plancher de majoration ». Ceci impactera directement les petites entreprises soumises à un taux majoré pour lesquelles l’impact d’une augmentation du taux restait faible en raison d’une masse salariale réduite.

Bonus :

La possibilité pour les entreprises de moins de 50 salariés d’obtenir des subventions directes pour des actions de prévention. Deux conditions : être dans un secteur d’activité entrant dans un plan d’action régional ou national et préparer l’action de prévention avec le CHSCT ou, à défaut, les délégués du personnel.