Formation en Prévention Santé
La Santé au Travail est devenue un véritable enjeu de société. La prise en compte de l’état de santé des salariés et des conditions d'une bonne hygiène de vie doit être une priorité dans l’entreprise.
La Santé au Travail est devenue un véritable enjeu de société. La prise en compte de l’état de santé des salariés et des conditions d'une bonne hygiène de vie doit être une priorité dans l’entreprise.
La formation en Prévention Santé vue par Didacthem | Les objectifs pédagogiques communs à toutes les formations proposées | Les formations au catalogue |
---|
Gérer la santé au travail permet de prévenir des risques plus importants, des arrêts de travail liés à l’activité professionnelle et d’alléger le compte pénibilité des salariés.
Le cœur de métier de DIDACTHEM est de faire en sorte que tous les acteurs soient concernés et que chacun devienne acteur de la prévention : sensibiliser les salariés et les managers aux risques pour leur propre santé est l’axe majeur de notre approche.
Pour que chaque salarié adhère totalement, il est primordial que les membres de la direction, les représentants des salariés, et le CHSCT (s’il existe), soient les principaux relais de cette approche. Ainsi la mise en œuvre d’une politique de santé au travail n’en sera que plus partagée.
Pour l’entreprise, sensibiliser les salariés aux problèmes de santé au travail est un moyen d’augmenter la satisfaction des collaborateurs, leur bien-être au travail et donc la motivation, la performance et la productivité.
Rendre les salariés acteurs de leur Prévention Santé, permet à l’entreprise de voir diminuer les arrêts de travail en relation avec des problèmes de Santé mais aussi de prévenir les risques qui pourraient influer sur le compte pénibilité.
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension.
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension.
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension.
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension.
Page en cours de construction. Merci de votre compréhension.