Leader dans son domaine, Didacthem travaille dans tous les secteurs d’activité depuis plus de 20 ans
La complémentarité des compétences de l’équipe Didacthem lui permet de proposer une offre complète : audit et diagnostic, conseil et formation, accompagnement et suivi, coaching, édition d'outils de prévention
Didacthem replace l’humain et sa santé au cœur de dispositif de la prévention : sensibiliser, former et responsabiliser permettent à chaque individu de comprendre les enjeux d’une bonne prévention et de devenir Acteur de sa propre santé
Les experts Didacthem sont des professionnels de la santé au service des entreprises
Structure agile, Didacthem adapte ses ressources aux contraintes de la structure cliente et de la mission qui lui est confiée.
Didacthem a noué des partenariats avec des Institutionnels et des institutions publiques. De nombreuses branches professionnelles et entreprises de toutes tailles lui font confiance
Didacthem propose de construire des analyses sur-mesure pour approfondir certains risques ou thèmes particuliers.
Suite à la parution des dernières ordonnances de la réforme du code du travail, Didacthem ajuste ses outils (mise à jour des seuils et facteurs à déclarer) et vous propose un accompagnement sur-mesure pour faire vos évaluations.
Le Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels répertorie l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés, afin d'organiser la prévention au sein de l’entreprise. Il est obligatoire dans le secteur privé pour chaque entreprise, de la TPE à la grande entreprise, mais également dans le secteur public.
La sécurité au travail repose sur un ensemble de mesures collectives et individuelles de prévention des risques, plus ou moins développées, destinées à protéger les salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle est ainsi le résultat, au sein de l’entreprise, d’analyses de nombreux facteurs et d’arbitrages complexes...
L’outil pour vous aider à rédiger votre DUER à l’aide d’un simple questionnaire pratique ? L’outil pour évaluer en quelques clics l'exposition de vos salariés aux 6 facteurs de pénibilité au travail ? Vous en avez rêvé, Didacthem l’a fait !
Actualités
Du 14 au 21 octobre 2024 a lieu la journée nationale de la santé auditive. L'occasion de parler de ce risque souvent sous-évalué.
Les facteurs de pénibilité (ou d’usure professionnelle) dits « ergonomiques », (le port de charges, les postures contraignantes et les vibrations), après avoir été supprimés de la liste dans le cadre du C2P sont revenus sur le devant de la scène puisqu’un fonds dédié (le FIPU) a été mis en place pour financer la prévention de l’exposition à ces risques spécifiques.
Profitons de l'été pour se pencher sur des sujets qui peuvent paraître de l'ordre du privé mais qui poyrtant ont un impact énorme sur l'entreprise : les addictions. Aujourd’hui, le risque d’addiction est tabou en entreprise. Le sujet est pourtant primordial, mais d'une extrême complexité car il mêle tout à la fois : les conditions parfois d’exercice difficile d’un métier (physiquement et/ou psychologiquement), les enjeux d’organisation, de relations au sein du collectif ou dans de travail, et également les sujets personnels des salariés.
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