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9 mesures pour protégez vos salariés des risques liés aux fortes chaleurs !
Les beaux jours sont de retour et les fortes chaleur aussi, même si la canicule n'est pas encore à l'ordre du jour, le site juritravail nous propose 9 mesures pour prévenir le risque liés aux fortes chaleurs et protéger nos salariés.
Lire l'articleLes conditions de travail des salariés français s’améliorent
Depuis le début des années 2000 et l'obligation des employeurs de retranscrire l'évaluation des risques professionnels dans un document unique, la question des conditions de travail est devenu un réel sujet de questionnement.
Lire l'articleLa prévention des RPS
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Incitations du gouvernement pour prévenir les RPS
Les risques psychosociaux (RPS) concernent tous les secteurs d’activité. Au même titre que les autres risques professionnels, ils doivent obligatoirement faire l’objet d’une démarche de prévention de la part de l’employeur afin d’être repérés, évalués et intégrés dans le document unique.
Même si une entreprise estime que ses salariés ne sont pas confrontés à de tels risques, la réglementation impose qu’elle procède à l’inventaire des facteurs susceptibles d’en générer et qu’elle évalue dans quelles conditions ses salariés y sont exposés ou non.