la santé mentale des salariés continue de se dégrader
C’est le triste constat porté par le cabinet de conseil Empreinte Humaine sur l’état psychologique des salariés dans son baromètre réalisé par Opinion Way et publié le 23 novembre.
- RPS
Leader dans son domaine, Didacthem travaille dans tous les secteurs d’activité depuis plus de 20 ans
La complémentarité des compétences de l’équipe Didacthem lui permet de proposer une offre complète : audit et diagnostic, conseil et formation, accompagnement et suivi, coaching, édition d'outils de prévention
Didacthem replace l’humain et sa santé au cœur de dispositif de la prévention : sensibiliser, former et responsabiliser permettent à chaque individu de comprendre les enjeux d’une bonne prévention et de devenir Acteur de sa propre santé
Les experts Didacthem sont des professionnels de la santé au service des entreprises
Structure agile, Didacthem adapte ses ressources aux contraintes de la structure cliente et de la mission qui lui est confiée.
Didacthem a noué des partenariats avec des Institutionnels et des institutions publiques. De nombreuses branches professionnelles et entreprises de toutes tailles lui font confiance
Didacthem propose de construire des analyses sur-mesure pour approfondir certains risques ou thèmes particuliers.
Suite à la parution des dernières ordonnances de la réforme du code du travail, Didacthem ajuste ses outils (mise à jour des seuils et facteurs à déclarer) et vous propose un accompagnement sur-mesure pour faire vos évaluations.
Le Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels répertorie l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés, afin d'organiser la prévention au sein de l’entreprise. Il est obligatoire dans le secteur privé pour chaque entreprise, de la TPE à la grande entreprise, mais également dans le secteur public.
La sécurité au travail repose sur un ensemble de mesures collectives et individuelles de prévention des risques, plus ou moins développées, destinées à protéger les salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle est ainsi le résultat, au sein de l’entreprise, d’analyses de nombreux facteurs et d’arbitrages complexes...
L’outil pour vous aider à rédiger votre DUER à l’aide d’un simple questionnaire pratique ? L’outil pour évaluer en quelques clics l'exposition de vos salariés aux 6 facteurs de pénibilité au travail ? Vous en avez rêvé, Didacthem l’a fait !
Actualités
C’est le triste constat porté par le cabinet de conseil Empreinte Humaine sur l’état psychologique des salariés dans son baromètre réalisé par Opinion Way et publié le 23 novembre.
Alors que la Commission Européenne a renouvelé l’autorisation du Glyphosate, classé depuis 2015 comme cancérogène probable par le Centre international de recherche sur le cancer (CIRC), nous mettons aujourd'hui en lumière l'exposition aux substances chimiques cancérogènes des travailleurs.
Comment s'y retrouver entre les différentes obligations réglementaires liées à la prévention des risques professionnels ? Les employeurs doivent produire tellement de documents qu'on s'y perd un peu parfois : DUERP, le bilan social, la déclaration DSN, la déclaration des Accidents... le Papripact est encore un terme obscur qui sous-tend une obligation à laquelle ils doivent répondre. Didacthem vous aide à vous y retrouver.
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