La prévention des RPS
11 avril. 2017
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Les risques psychosociaux (RPS) concernent tous les secteurs d’activité. Au même titre que les autres risques professionnels, ils doivent obligatoirement faire l’objet d’une démarche de prévention de la part de l’employeur afin d’être repérés, évalués et intégrés dans le document unique.
Même si une entreprise estime que ses salariés ne sont pas confrontés à de tels risques, la réglementation impose qu’elle procède à l’inventaire des facteurs susceptibles d’en générer et qu’elle évalue dans quelles conditions ses salariés y sont exposés ou non.